Жіночий колектив серпентарий або райський куточок
ЗМІСТ СТАТТІ:
Найжахливіше, що може трапитися з вами на роботі – перспектива опинитися в жіночому колективі. Причому однаково цього не хочуть як чоловіки, так і жінки. Однорідний жіночий склад за багато років обріс міфами і стереотипами, які міцно сидять у кожного в голові. Жінки заздрісні, вони розпускають плітки, інтригують, обговорюють тільки один одного і косметику. Розбираємо ці та інші популярні міфи.
підвищена емоційність
Цю рису приписують всім жінкам без розбору. Вважається, що якщо представниця прекрасної статі потрапляє в стресову або екстремальну ситуацію, то вона втрачається. Починається паніка, істерика, ллються сльози. Насправді, ніяких наукових досліджень або статистичних підтверджень цьому немає. Інакше жінки не були б хірургами, рятувальниками, інженерами. Їм доступні багато професій, що вимагають зібраності, вміння концентруватися і швидко діяти в надзвичайній ситуації.
Інше питання, що жінки легше виявляють зовні свої емоції, чим чоловіки. Але це більше йде з гендерних стереотипів і особливостей виховання. Хлопчиків з дитинства вчать бути стриманими і не плакати, адже справжньому чоловікові це соромно робити. Чоловіки відчувають не менше глибоко, просто вони привчені більше контролювати себе.
Цей навик, з одного боку, може бути корисний в деяких ситуаціях, але призводить до захворювань серця, які частіше зустрічаються у чоловіків. Крім того, емоційність сприяє тіснішому налагодженню контактів з оточуючими.
Плітки і пересуди
Помилково вважають досі, що жінки тільки тим і займаються на роботі, що пліткують, плетуть інтриги, розносять плітки і обговорюють один одного. Цікаво: хто ж тоді робить всю роботу в колективі, що складається з одних тільки жінок, поки вони цілими днями чешуть язики?
Насправді, чоловіки люблять чутки і плітки не менш, чим жінки. А деякі з них можуть скласти гідну конкуренцію жінкам за вмінням складати змови і обговорювати колег за їх спиною. Це підтверджують психологічні тести, які активно використовує ряд роботодавців при прийомі на роботу. Зокрема, в них міститься особлива завдання на визначення рівня брехливості і поширення пліток.
Заздрість і інтриги
Замість того щоб розвиватися як фахівець і будувати кар’єру, жінки заздрять більш успішним, і починають розпускати про них найрізноманітніші чутки. А при нагоді намагаються підставити «знахабнілу гордячку».
Насправді, за даними статистики, більше 67% жінок отримують нові навички на роботі, допомагають зростанню інших співробітниць. Вони намагаються робити кар’єру і мають не менше амбіцій, чим чоловіки. Якщо компанія лояльна до представників обох статей, то жінки займають в ній не менше лідерських позицій, чим чоловіки.
Тому вибирайте колектив не за статевою ознакою, а по загальній атмосфері і обстановці в колективі. Не варто жити застарілими стереотипами і заздалегідь нав’язувати незнайомим людям будь-які якості і ролі.